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专稿：今年来，宣城市郎溪县深入推进“基层党建示范引领年”活动，实施“党建引领+示范引领”双引领工程，通过压实责任、制定措施、加强督导、选树示范，推动基层党建工作迈向高水平。

贯通“责任链”，念好落实“紧箍咒”。召开全县基层党建工作重点任务推进会暨“基层党建示范引领年”活动部署会，统一各方思想，凝聚基层共识，以高起点、严要求确保开好局、起好步。作为各党（工）委基层党建工作“头号工程”，由专职副书记统筹、组织委员主抓、组织员（组织干事）具体负责、基层党组织推进落实，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保统筹安排到项、任务落实到点、责任具体到人。坚持把“基层党建示范引领年”活动实施情况纳入县管领导班子和党员干部综合考核、党（工）委抓基层党建工作述职评议、基层党建目标管理考核、实施乡村振兴战略实绩考核的重要内容，以考评“指挥棒”倒逼责任大落实。

绘制“路线图”，使出干事“连环招”。制定《“基层党建示范引领年”活动实施方案》，明确方法路径，出台相关举措，计划用一年的时间，按照“选点先行、抓点带面、示范推进”原则，在各领域培育一批叫得响、立得住的党建示范点。活动分选点申报、谋划启动、积极争创、总结推广四个阶段，项目化、清单化、闭环化部署，有计划、有组织、分步骤推进，全面掀起热潮，在农村、社区、机关事业单位、国企、非公企业和社会组织等领域形成“以点带面、连点成片”的良好局面。

织密“督导网”，拧紧压力“止漏阀”。坚持任务目标化、目标指标化、指标考核化，根据活动阶段性重点任务和问题易发的薄弱环节，制定督查内容一览表，加大督促检查和跟踪问效力度，定期调度，常态化检查，确保压力层层传导到基层、任务件件落实在基层。为推进“基层党建示范引领年”活动，郎溪县委组织部成立由业务科室工作人员组织的调研指导组，采取“听、看、问、查、帮”等方式，加大现场指导力度，广泛征求意见，及时了解情况，发现问题责令有关镇（街道）、村及时整改、举一反三，并建立长效督办机制，跟踪督促整改。

培育“示范点”，筑牢党建“桥头堡”。坚持突出重点、选树亮点的思路，大力推进党建示范点建设。聚焦乡村振兴、基层治理、经济发展等重点工作，强化党建引领，在每个镇（街道）至少选树1个年度村级集体经济经营性收益100万元以上的党建引领乡村振兴示范村、1个非公企业和社会组织党建示范点，在每个街道至少创成1个社区党建示范点、8个机关事业单位党建示范点、1个国有企业党建示范点，在郎溪经济开发区、县民政局、县教体局、县卫健委至少培育1个非公企业和社会组织党建示范点，示范带动基层党建工作整体提质。

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