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近日，万通汽车教育第十三届“万通杯”全国职业技能大赛圆满落幕，来自全国26个省市代表队共计4万名选手横跨河南、江西、湖南三大赛区，成功角逐出新能源汽车、汽车商务、轨道交通等多个项目的优胜者。

近年来，中国逐步引领电动汽车发展，针对相关人才缺口，万通汽车学校结合市场趋势开设新能源新专业：例如新能源汽车技术工程师、智能网联汽车技术工程师、轨道交通与汽车商务等新兴专业。举办并组织学子参加全国性的职业技能大赛，通过“以赛促学、以赛促教”的形式，及时检验教育教学成果。

万通汽车教育学子赴比亚迪顶岗实习。万通汽车教育供图

就业出口才能保证人才入口。本次大赛也受到奇瑞、比亚迪、恒安卫士等企业的关注和支持，对于比赛中表现优异的学子，企业现场招才揽才，并瞄准优质专业开展校企合作。事实上，深化产教融合、校企合作一直是万通汽车教育实现人才对口输送的重要措施。截至目前，万通汽车教育已经与奇瑞、蔚来、京东、比亚迪、恒安卫士等企业启动高素质、高技能“双高”人才培养计划，不断加强与企业的人才共建。在校企高度融合之下，毕业学子就业率不断攀升，2022年，万通汽车教育毕业生平均引荐就业和创业率达到96.1%。

第十三届“万通杯”全国职业技能大赛新能源汽车赛项现场。万通汽车教育供图

随着我国发展质量效率提高、经济结构不断调整、产业转型升级，对高技能人才的需求日益旺盛。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

伴随着职业教育改革和发展，万通汽车教育用一场全国性的大赛，充分显示技能型人才已经逐渐成为市场的“宠儿”。(陈婷婷)

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